浙江省衢州市市场监督管理局关于食品安全监督抽检信息通告(2025年第3期)
浙江省衢州市市场监督管理局关于食品安全监督抽检信息通告(2025年第3期)
浙江省衢州市市场监督管理局关于食品安全监督抽检信息通告(2025年第3期)潮新闻 记者 王逸群(yìqún) 朱银燕
岁月(suìyuè)静好,因有法治护航。
日前,公安部命名“全国(quánguó)(quánguó)公安机关执法示范单位”,绍兴市公安局名列其中,是全国5个获此殊荣(shūróng)的地市级公安机关之一。同时上榜的,还有(háiyǒu)绍兴市公安局柯桥区分局、诸暨市公安局枫桥派出所。绍兴也成为全国唯一市、县、所三级公安机关全部上榜的地区。
秘诀何在?近日,记者随“阳光下的守护”主题宣传活动走进绍兴,感受绍兴公安不断创新举措、守护人民(rénmín)幸福安宁(ānníng)的多维实践。
等候看管、安全检查、财物保管、审查讯问、医疗体检……在(zài)诸暨执法办案管理中心,记者看到了(le)公安办案收押的各个环节,每(měi)一步严格按照规范执行。
中心集案件办理(bànlǐ)区、办案辅助(fǔzhù)区、案件管理区、涉案财物临时保管区等(děng)为一体,这种“一站式”的办案场所,让中心专职管理团队民警杨培坚感慨:“犯罪嫌疑人全程标准化(biāozhǔnhuà)管理,民警办理各类案件‘最多跑一地’,大大提升了办案效率。”
诸暨执法(zhífǎ)办案中心 诸暨公安供图
效率(xiàolǜ)的提升,背后是规范化的执法(zhífǎ)办案模式。2020年,诸暨执法办案管理中心成立,探索(tànsuǒ)“一站式”办案、智能化管理、全流程监督的执法办案新模式。
长期以来,执法办案过程当中,当事人权利如何(rúhé)得到保障、办案民警(mínjǐng)如何公正办法,成为执法监管难点。
“目前(mùqián),全局刑事案件必须在(zài)中心办理,确保全流程监督执法。”绍兴市公安局法制支队支队长李晓雯介绍(jièshào)。比如在办案中,嫌疑人有突发疾病等情况,将立即启动应急预案进行救治,也能对执法人员不规范(guīfàn)的情形预警。绍兴在全省率先实现县级中心全覆盖,目前全市刑事案件进中心率保持在97%以上(yǐshàng),在中心审判率达60%。
法治公安建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。在法治化建设进程(jìnchéng)中,既重塑了(le)公安执法的生态,也为社会注入了稳定、公正(gōngzhèng)、高效的发展动能。
“没(méi)处罚,还帮我们完善了管理制度!”在柯桥区轻纺市场联勤警务站内,一企业主讲述起不久前的一起“轻微(qīngwēi)不罚”案件。
此前,民警发现一家企业网站(wǎngzhàn)未报备,涉轻微违规。一旦关停企业网站,会对企业经营造成不小影响。民警发现该案件恰好符合“首违不罚”条件(tiáojiàn),在企业签订(qiāndìng)“不予处罚告知承诺书”后,及时跟进帮助整改,并对企业员工开展相关(xiāngguān)培训。同时不再对该企业进行处罚。这一举措让企业放下了“包袱(bāofú)”,也推动整改“一步到位”。
针对企业执法痛点,柯桥公安推出了一系列改革:试点(shìdiǎn)制定“免罚清单”,结合轻纺产业特点(tèdiǎn),梳理出8项免罚事项,后根据省厅“轻微不罚(bùfá)”事项调整至67项,并同步出台《轻微不罚案件(ànjiàn)评估规范》,组建团队复核案件,目前已有17起不当处理案件得以纠正。
处罚不是目的,助企才是关键。绍兴公安将柔性(róuxìng)执法理念融入接警处警、交通管理、涉企执法等各领域(lǐngyù)各环节,57项“轻微不罚”清单,提升群众和企业获得感。从(cóng)2022年的64.3%,跃升至今年99.16%,群众对公安执法满意率不断(bùduàn)提升。
企业“罚后迷茫”怎么办?柯桥还落实“三书同达”机制,即送达处罚决定书时,同步送达《合规(héguī)建议书》《信用修复告知书》,并开展上门指导,让(ràng)执法(zhífǎ)更具柔性。
紧盯执法问题整治(zhěngzhì),强化执法制度供给,做实执法服务支撑,持续(chíxù)发力间,绍兴公安执法公信力稳步提升,护航发展的担当愈发彰显。
诸暨涉案财务“一梯四化” 诸暨公安(gōngān)供图
“枫桥经验(jīngyàn)”,迭代升级
“生产方把颜色做浅了一点,采购(cǎigòu)方在出货的时候没有及时(jíshí)确认。双方都有责任,可不可以各让一步?”走进柯桥一间调解室里,来自黎巴嫩的“洋娘舅”李(lǐ)天明正熟练切换中英文,化解矛盾。
这是一起因布料颜色产生的纠纷。不久前(bùjiǔqián),孟加拉国商人贾巴尔和中国(zhōngguó)商人王先生因面料色差起了争执(zhēngzhí)。眼看合作可能破裂,双方找到了李天明。在他的斡旋下,双方当场达成共担损失的方案,贾巴尔还将赔偿款转为下次定金(dìngjīn),既解决了纠纷,又续上了合作。
这是柯桥涉外治理的缩影。作为亚洲最大轻纺城,中国轻纺城纺织产业年交易额超4000亿元,产品(chǎnpǐn)销往全球200余个(yúgè)国家和地区。
可繁荣贸易的背后,商业纠纷也随之增多。不同国家之间(zhījiān)语言、文化不尽相同,如何解决商人们之间的矛盾(máodùn)?
这道难题,绍兴的解法,恰是(qiàshì)全国破局的关键。
在柯桥,“老娘舅(niángjiù)”这一有威望、讲公道的角色,被赋予在外国人(wàiguórén)身上,成为处理纠纷(jiūfēn)的不二人选。来华近20年的李天明,正是其中杰出代表。
李天明说,他的(de)调解秘诀在于融合中外(zhōngwài)思维。“我本身(běnshēn)是外国人,通过与出入境(chūrùjìng)管理大队、工商局等部门负责人日常交流,逐步理解了中国人处理问题的思维方式。”在他看来,这种“原地化解”纠纷的能力,为外商(wàishāng)提供了“安心”的营商环境,也是柯桥吸引全球贸易的软实力。
如今,轻纺市场联勤(liánqín)警务站与多家商会组建商会联盟(liánméng),让商会成员主动(zhǔdòng)融入基层社会治理;设立“花样版权协同保护(bǎohù)岗位”,预防因版权产生的纠纷……据统计,市场区域内矛盾纠纷数量同比下降超过30%,化解率近99%。
从“事后化解(huàjiě)”到“源头预防”,柯桥实践正是绍兴新时代“枫桥经验”的生动注脚(zhùjiǎo)。
60公里外(wài)的诸暨枫桥镇,枫桥派出所副所长孙法均每周都会参加村情分析会。由于和村民打成一片,大家也亲切称呼他“老孙(lǎosūn)”。
每周参加村两委会议,是枫桥派出所缓解基层(jīcéng)警力短缺问题,推出的创新举措:所里60%警力下沉社区,民警85%时间在基层,用“六小一大”工作法(即勤用“大脚板”,当好“小司令”、管好“小要素”、化解“小风险”、看牢“小场所”、甘做(gānzuò)“小蜜蜂”、勤喊“小喇叭”)守护平安(píngān),让群众感受到平安就(jiù)在身边(shēnbiān)。
“靠群众就地解矛盾”的“枫桥经验”,如今在浙江迭代升级:柯桥(kēqiáo)的涉外调解、市场共治,枫桥的警力下沉、法治服务,都是以法治思维(sīwéi)激活基层治理。这些浙江经验早已从(cóng)一地(yīdì)走向全国,在基层社会治理工作中拔节生长、枝繁叶茂。
流程优化、制度创新、服务升级,阳光下的(de)守护,让公平正义可感可触可见(kějiàn)。
潮新闻 记者 王逸群(yìqún) 朱银燕
岁月(suìyuè)静好,因有法治护航。
日前,公安部命名“全国(quánguó)(quánguó)公安机关执法示范单位”,绍兴市公安局名列其中,是全国5个获此殊荣(shūróng)的地市级公安机关之一。同时上榜的,还有(háiyǒu)绍兴市公安局柯桥区分局、诸暨市公安局枫桥派出所。绍兴也成为全国唯一市、县、所三级公安机关全部上榜的地区。
秘诀何在?近日,记者随“阳光下的守护”主题宣传活动走进绍兴,感受绍兴公安不断创新举措、守护人民(rénmín)幸福安宁(ānníng)的多维实践。
等候看管、安全检查、财物保管、审查讯问、医疗体检……在(zài)诸暨执法办案管理中心,记者看到了(le)公安办案收押的各个环节,每(měi)一步严格按照规范执行。
中心集案件办理(bànlǐ)区、办案辅助(fǔzhù)区、案件管理区、涉案财物临时保管区等(děng)为一体,这种“一站式”的办案场所,让中心专职管理团队民警杨培坚感慨:“犯罪嫌疑人全程标准化(biāozhǔnhuà)管理,民警办理各类案件‘最多跑一地’,大大提升了办案效率。”
诸暨执法(zhífǎ)办案中心 诸暨公安供图
效率(xiàolǜ)的提升,背后是规范化的执法(zhífǎ)办案模式。2020年,诸暨执法办案管理中心成立,探索(tànsuǒ)“一站式”办案、智能化管理、全流程监督的执法办案新模式。
长期以来,执法办案过程当中,当事人权利如何(rúhé)得到保障、办案民警(mínjǐng)如何公正办法,成为执法监管难点。
“目前(mùqián),全局刑事案件必须在(zài)中心办理,确保全流程监督执法。”绍兴市公安局法制支队支队长李晓雯介绍(jièshào)。比如在办案中,嫌疑人有突发疾病等情况,将立即启动应急预案进行救治,也能对执法人员不规范(guīfàn)的情形预警。绍兴在全省率先实现县级中心全覆盖,目前全市刑事案件进中心率保持在97%以上(yǐshàng),在中心审判率达60%。
法治公安建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。在法治化建设进程(jìnchéng)中,既重塑了(le)公安执法的生态,也为社会注入了稳定、公正(gōngzhèng)、高效的发展动能。
“没(méi)处罚,还帮我们完善了管理制度!”在柯桥区轻纺市场联勤警务站内,一企业主讲述起不久前的一起“轻微(qīngwēi)不罚”案件。
此前,民警发现一家企业网站(wǎngzhàn)未报备,涉轻微违规。一旦关停企业网站,会对企业经营造成不小影响。民警发现该案件恰好符合“首违不罚”条件(tiáojiàn),在企业签订(qiāndìng)“不予处罚告知承诺书”后,及时跟进帮助整改,并对企业员工开展相关(xiāngguān)培训。同时不再对该企业进行处罚。这一举措让企业放下了“包袱(bāofú)”,也推动整改“一步到位”。
针对企业执法痛点,柯桥公安推出了一系列改革:试点(shìdiǎn)制定“免罚清单”,结合轻纺产业特点(tèdiǎn),梳理出8项免罚事项,后根据省厅“轻微不罚(bùfá)”事项调整至67项,并同步出台《轻微不罚案件(ànjiàn)评估规范》,组建团队复核案件,目前已有17起不当处理案件得以纠正。
处罚不是目的,助企才是关键。绍兴公安将柔性(róuxìng)执法理念融入接警处警、交通管理、涉企执法等各领域(lǐngyù)各环节,57项“轻微不罚”清单,提升群众和企业获得感。从(cóng)2022年的64.3%,跃升至今年99.16%,群众对公安执法满意率不断(bùduàn)提升。
企业“罚后迷茫”怎么办?柯桥还落实“三书同达”机制,即送达处罚决定书时,同步送达《合规(héguī)建议书》《信用修复告知书》,并开展上门指导,让(ràng)执法(zhífǎ)更具柔性。
紧盯执法问题整治(zhěngzhì),强化执法制度供给,做实执法服务支撑,持续(chíxù)发力间,绍兴公安执法公信力稳步提升,护航发展的担当愈发彰显。
诸暨涉案财务“一梯四化” 诸暨公安(gōngān)供图
“枫桥经验(jīngyàn)”,迭代升级
“生产方把颜色做浅了一点,采购(cǎigòu)方在出货的时候没有及时(jíshí)确认。双方都有责任,可不可以各让一步?”走进柯桥一间调解室里,来自黎巴嫩的“洋娘舅”李(lǐ)天明正熟练切换中英文,化解矛盾。
这是一起因布料颜色产生的纠纷。不久前(bùjiǔqián),孟加拉国商人贾巴尔和中国(zhōngguó)商人王先生因面料色差起了争执(zhēngzhí)。眼看合作可能破裂,双方找到了李天明。在他的斡旋下,双方当场达成共担损失的方案,贾巴尔还将赔偿款转为下次定金(dìngjīn),既解决了纠纷,又续上了合作。
这是柯桥涉外治理的缩影。作为亚洲最大轻纺城,中国轻纺城纺织产业年交易额超4000亿元,产品(chǎnpǐn)销往全球200余个(yúgè)国家和地区。
可繁荣贸易的背后,商业纠纷也随之增多。不同国家之间(zhījiān)语言、文化不尽相同,如何解决商人们之间的矛盾(máodùn)?
这道难题,绍兴的解法,恰是(qiàshì)全国破局的关键。
在柯桥,“老娘舅(niángjiù)”这一有威望、讲公道的角色,被赋予在外国人(wàiguórén)身上,成为处理纠纷(jiūfēn)的不二人选。来华近20年的李天明,正是其中杰出代表。
李天明说,他的(de)调解秘诀在于融合中外(zhōngwài)思维。“我本身(běnshēn)是外国人,通过与出入境(chūrùjìng)管理大队、工商局等部门负责人日常交流,逐步理解了中国人处理问题的思维方式。”在他看来,这种“原地化解”纠纷的能力,为外商(wàishāng)提供了“安心”的营商环境,也是柯桥吸引全球贸易的软实力。
如今,轻纺市场联勤(liánqín)警务站与多家商会组建商会联盟(liánméng),让商会成员主动(zhǔdòng)融入基层社会治理;设立“花样版权协同保护(bǎohù)岗位”,预防因版权产生的纠纷……据统计,市场区域内矛盾纠纷数量同比下降超过30%,化解率近99%。
从“事后化解(huàjiě)”到“源头预防”,柯桥实践正是绍兴新时代“枫桥经验”的生动注脚(zhùjiǎo)。
60公里外(wài)的诸暨枫桥镇,枫桥派出所副所长孙法均每周都会参加村情分析会。由于和村民打成一片,大家也亲切称呼他“老孙(lǎosūn)”。
每周参加村两委会议,是枫桥派出所缓解基层(jīcéng)警力短缺问题,推出的创新举措:所里60%警力下沉社区,民警85%时间在基层,用“六小一大”工作法(即勤用“大脚板”,当好“小司令”、管好“小要素”、化解“小风险”、看牢“小场所”、甘做(gānzuò)“小蜜蜂”、勤喊“小喇叭”)守护平安(píngān),让群众感受到平安就(jiù)在身边(shēnbiān)。
“靠群众就地解矛盾”的“枫桥经验”,如今在浙江迭代升级:柯桥(kēqiáo)的涉外调解、市场共治,枫桥的警力下沉、法治服务,都是以法治思维(sīwéi)激活基层治理。这些浙江经验早已从(cóng)一地(yīdì)走向全国,在基层社会治理工作中拔节生长、枝繁叶茂。
流程优化、制度创新、服务升级,阳光下的(de)守护,让公平正义可感可触可见(kějiàn)。




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